공정하고 체계적인 인사제도 운영을 통해 사업을 효과적으로 지원하고 있습니다.
보상제도
개인의 능력과 업적에 따른 연봉제를 시행하고 있습니다.
승진제도
능력과 성과 중심의 공정하고 합리적인 평가제도에 따라 승진되는 직위체계입니다.
포상제도
장기근속자, 최우수 현장(팀) 및 우수사원, 특별상 등 포상제도를 운영하고 있습니다.
